Azubi Excellence
Das Mentorenprogramm
“Stellen Sie sich vor, Ihre Azubis kommen engagiert und motiviert zur Arbeit. Sie lieben Ihr Unternehmen, sind nicht gestresst oder überfordert und denken schon gar nicht an einen Abbruch der Ausbildung. Am liebsten wollen sie langfristig genau in Ihrem Unternehmen arbeiten...”
Ausbildungserfolg sichern und Abbrüche vermeiden durch unser effektives Mentoren-Programm
Unzufriedene Azubis und viele Ausbildungsabbrüche - der Berufsbildungsbericht 2024 nennt die Schwierigkeiten auf dem Ausbildungsmarkt.
Die Abbruchquote bei Ausbildungsverhältnissen betrug zuletzt fast 30%.
Für die betroffenen Unternehmen bedeutet dies nicht nur den Verlust von personellen Ressourcen, sondern auch von finanziellen.
Die Gründe für die Abbrüche sind vielfältig, am häufigsten sind diese jedoch betrieblicher Art, zum Beispiel:
- fehlende Kommunikation
- mangelnde Wertschätzung
- Über- oder Unterforderung.
Unternehmen haben im Zusammenhang mit der Ausbildung ebenfalls große Herausforderungen zu bewältigen.
Der BIBB Ausbildungsreport befragt hierzu regelmäßig Unternehmen zu unterschiedlichen Aspekten. Und auch die DIHK führt regelmäßig Umfragen durch.
Auf Seiten der Unternehmen ergeben sich die Schwerpunkte:
- Motivationsprobleme
- Abbruchquote
- Bürokratischer Aufwand
Die Lösung
Eine effektive Methode, um Azubis während ihrer Ausbildung zu begleiten und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden, ist unser Azubi Excellence Programm.
- Langfristige Bindung von Fachkräften und die Rekrutierungskosten sinken,
durch die persönliche Unterstützung und Hilfe bei der Orientierung Ihrer Azubis.
- Eine positive Ausbildungsatmosphäre und Betreuung steigert die Motivation und das Engagement der Azubis,
da neben den Herausforderungen des Berufsalltags und der Berufsschule auch die persönliche Entwicklung begleitet wird.
- Gegenseitiges Verständnis entwickelt sich, Wissen wird bewahrt, die Produktivität wird gesteigert und die Unternehmenskultur wird verbessert.
Regelmäßige offene Kommunikation führt dazu, dass große Probleme erst gar nicht entstehen. Stattdessen wächst eine gesunde Feedback-Kultur. Die persönliche Betreuung stärkt das Zugehörigkeitsgefühl und die Bindung an Ihr Unternehmen.
- Der hohe Aufwand für Ihr Unternehmen, der erhebliche Ressourcen für Betreuung und Bürokratie bindet, wird ausgelagert.
Ihre Zeit kann voll in die fachliche Entwicklung Ihrer Azubis fließen.
- Leichter neue Mitarbeiter gewinnen!
Die Attraktivität als Arbeitgeber mit gutem Image wächst - Sie kümmern sich um Ihre Mitarbeiter!
- Weniger Fluktuation, weniger Fehlzeiten, weniger Kosten.
Zufriedene und gut integrierte Mitarbeiter bleiben im Unternehmen.
Empowern Sie Ihre Mitarbeiter
Wir unterstützen die Azubis...
...die Herausforderungen des Berufsalltags zu meistern, eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gesteckte Ziele zu verfolgen.
Auch Schwierigkeiten in der persönlichen Lebenssituation werden reflektiert und die Jugendlichen bei der Klärung unterstützt.
Und so funktioniert es:
Azubi Excellence ist ein die Ausbildung kontinuierlich begleitendes Programm aus verschiedenen Bausteinen, die so aufgebaut sind, dass ein individuelles Reagieren auf Herausforderungen immer möglich ist.
Einstieg: jederzeit möglich
Dauer/Laufzeit: mindestens 6, maximal 36 Monate - in quartals-Schritten, Azubi Excellence endet immer spätestens mit bestandener Abschlussprüfung.
Präsenz Workshops
Die eintägigen Präsenz Workshops finden zu den Schwerpunktthemen:
- Kommunikation
- Umgang mit Konflikten
- Zukunftsperspektiven/Motivation
- Stressbewältigung
statt. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit und Austausch prägen diese Workshops.
Sie finden in einem Seminarzentrum incl. Verpflegung statt.
1 x in der Quartalsmitte
Online Begleitung
Die Onlinetreffen finden auf einer Whitebaord Plattform statt. Diese Plattform ist für alle Teilnehmenden dauerhaft zugänglich. So können Themen, die bereits besprochen wurden jederzeit wieder nachgelesen werden.
In diesen Treffen findet Austausch über aktuelle Themen und Herausforderungen statt. Dies können sein:
- betriebliche Neuerungen
- Berufsschulthemen
- Wechsel der Abteilung
- anstehende Prüfungen
- Berichtsheft
- persönliche Anliegen.
1 x monatlich zum Monatsanfang
Themenworkshops
Diese Workshops können individuell gewählt werden:
preboarding - alles Wichtige zwischen Unterschrift des Arbeitsvertrags und dem ersten Arbeitstag
Berichtsheft - alles rund um Berichte und Verpflichtungen
Zeitplanung - Gute Planung = mehr freie Zeit, Prioritäten richtig setzen, Anpacken statt aufschieben
Mentale Prüfungsvorbereitung - Konkrete Hilfe bei Prüfungsangst und allem was hilfreich für einen guten Abschluss ist.
Reiss Motivation Profile - der Persönlichkeitstest für Klarheit, Erkenntnis, Orientierung und Bewusstsein für ein erfolgreiches Privat- und Berufsleben.
Dauer 90 Minuten - online und in Präsenz möglich
Termine nach Bedarf/Nachfrage
WhatsApp-Begleitung
Die WhatsApp Begleitung ist das Plus bei Azubi Excellence.
Sie bietet intensive Einzelbetreuung durch den Austausch von Sprachnachrichten innerhalb 48 Stunden.
4-Wochen Laufzeit, nach Bedarf
Preise
6 Monate
EUR 1.300,00, netto incl. 2 x Präsenz-Workshops und 6 x Online-Begleitung
12 Monate
EUR 2.500,00, netto, incl. 4 x Präsenz-Workshops und 12 x Online-Begleitung
WhatsApp Begleitung
EUR 450,00, netto / pro 4 Wochen
Themenworkshop - online (außer Reiss Motivation Profile)
EUR 190,00, netto
Themenworkshop - Präsenz (außer Reiss Motivation Profile)
EUR 300,00, netto
Reiss-Motivation-Profile - online und Präsenz
nach Vereinbarung
Zukunft sichern durch Synergien:
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